案件简介
2023年某日清晨，李某在上班途中不幸遭遇交通事故身受重伤，后抢救无效导致死亡。事故发生后，家属第一时间委托广东国穗律师事务所唐裕文律师、张金龙律师介入案件。两位律师迅速研判案情，制定“交通事故赔偿+工伤认定+刑事追责”三线并行的维权方案，力求全方位保障家属的合法权益。在交通事故赔偿与肇事者刑事责任追究中，律师团队凭借扎实的证据梳理和法律分析，快速取得胜诉结果，家属获合理赔偿，肇事者亦被依法追责。然而，案件的核心难点——工亡认定却陷入僵局。
争议焦点：公司伪造“调休”证据，工伤认定受阻
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。但李某所在公司为逃避责任，声称事发当日已安排其调休，并提交了一份“调休通知单”作为证据。律师团队深入调查后发现，该公司考勤制度中从未存在“预先安排调休”的惯例，员工实际每月仅可申请两天临时休假。公司此举显然系事后伪造证据，但因缺乏直接反证，案件一度陷入被动。
突破困境：以“高度概然性”击破不合理怀疑
面对公司方的强势举证，唐裕文律师、张金龙律师并未放弃，转而从细节中寻找突破口：考勤异常分析：结合公司历史考勤数据，指出“调休单”格式、审批流程与惯例严重不符；证人证言补充：死者前同事证实公司从未提前安排调休。
在盐田区法院及深圳行政审判中心两次审理中，律师团队以逻辑缜密的证据链证明：公司证据存在重大瑕疵，其主张的“调休”不合理，不符合日常行为模式。根据民事诉讼“高度概然性”证明标准，结合《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，法院认定公司证据不足以排除李某系在上班途中死亡的合理可能性。
胜诉结果：法治力量守护劳动者权益
深圳市人力资源和社会保障局最终采纳律师团队意见，认定李某事故符合工亡认定标准。至此，历经多轮诉讼的工亡案件圆满落幕，家属获工亡待遇及用人单位赔偿共计超过百万。
律师寄语
唐裕文律师表示：“企业试图利用证据漏洞逃避责任，但法治的正义之光终将穿透迷雾。劳动者维权之路虽艰，法律人必以专业为盾，为弱势者发声”。
张金龙律师亦强调：“本案胜诉的关键在于对细节的极致挖掘与法律规则的灵活运用。当证据对抗陷入僵局时，律师应跳出单一证据的局限，通过客观事实的相互印证构建‘法律真实。”
广东国穗律师事务所始终秉持“权利无大小，正义必捍卫”的执业理念，以专业能力与人文关怀为每一位当事人及家属照亮维权之路。
